Archiv für den Monat: Mai 2014

Arbeitsumgebung fördert Innovation

Innovationen gelten als der beste Weg, um den langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Die richtigen Arbeitsplätze helfen, dieses Ziel zu erreichen (siehe hierzu das beigefügte   Whitepaper_Innovation).

Die richtigen Arbeitsgebäude und Standortumgebungen schafft das TZL.; siehe hier in bewegten Bildern Räume für StartUp und NewBusiness

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Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur

RM_BüroArbeitsumgebung und Unternehmenskultur bis hin zur Markenbildung sind verknüpft. Das fängt an bei der Standortwahl und hört bei der Büroeinrichtung nicht auf. Studien über größere Firmenorganisationen sind zwar nur bedingt auf kleine und mittlere Firmen übertragbar, hilfreiche Assoziationsmöglichkeiten erschließen sich aber allemal. Vor allem für die typischen TZL-Mieterfirmen des Unternehmenskultur-Typus „ADHOKRATIE“ (häh? dann das beigefügte Text anschauen:  Whitepaper_Kultur_und_Marke )

Mein eigenes Büro im MFC 1 ist wohl etwas beengt für gleich mehrere Arbeits- /Kommunikationssituationen, aber die TZL-Gebäudeinfrastrukturen umfassen ja auch Besprechungs-/Konferenzräume, Teeküchen und Firmenbistro / -Restaurant; und manchmal hilft es, schlicht die Bürotür auf zu lassen, um vernetztes Arbeiten zu ermöglichen.