CarpeDiem24

Leistungsprofil/Tätigkeiten

EAP Beratungsfelder: Alle psychologischen und psychosozialen Anliegen im privaten, beruflichen und psychologisch-gesundheitlichen Bereich.

EAP-Recherche- und Familenservice: Recherche nach freien Tagesmüttern, Kindergartenplätze bis hin zur Psychotherapie- und Klinikplatzvermittlung.

Beratung für Führungskräfte und PersonalerInnen: Diese Zielgruppe erhält BeraterInnen die gleichermaßen über psychopathologische sowie arbeitsrechtliche (Fürsorgepflicht & BEM) Kenntnisse verfügen und mind. 5 Jahre Führungskraft waren .

Kompetenzen

Employee Assistance Program (EAP) ist ein Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung für Unternehmen. EAP ist eine anonyme, externe, psychologische bis zu 24-stündige Mitarbeiterberatung. Beschäftigte aus Unternehmen wenden sich mit privaten, berufliche und gesundheitlichen Themen an die Betriebspsychologen, Psychologen, Therapeuten, SuchtberaterInnen, FamilientherapeutInnen, Führungskräftecoaches von CarpeDiem24.
Zzt. werden betriebspsychologisch 130 Unternehmen und 80.000 Beschäftigte betreut. CarpeDiem24 BeraterInnen beraten zudem Unternehmen zu allen organisationspsychologischen Anliegen, von der Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen bis hin zur Durchführung von Workshops und Seminaren für Führungskräfte. Psychologische Einzelberatung von Beschäftigen und von Führungskräften gehören selbstverständlich zum Service von CarpeDiem24.

Leistungsversprechen

Telefontherapie/-beratung hat vergleichbare bis höhere Wirksamkeit als Face-to-Face-Beratung u.a. weil

  • Anonymität gewährleistet ist
  • 95% der Klienten „sofort“ beraten werden
  • stigmatisierte Themen angegangen werden können
  • Telefonberatung zeitlich und örtlich flexibel ist

Erfahrungen, Referenzen, Projektbeispiele

Ansprechpartner

Andrea Gensel

0451 889 36 – 200

www.carpediem24.de